Project Description

En tant qu’employeur, vous avez envie de récompenser vos employés sans pour autant vous ruiner. L’assurance hospitalisation collective pour les membres de votre personnel, indemnisant les frais médicaux de vos travailleurs en cas d’hospitalisation à la suite d’une maladie ou d’un accident, est la bonne alternative.

AVANTAGES :

  • Il s’agit à la fois d’un avantage pour votre personnel mais aussi un avantage pour vous, employeur, puisque les primes que vous payez à ce titre sont totalement exonérées de cotisations de sécurité sociale;
  • Aucun questionnaire médical (aucune exclusion) mais de simples formalités d’affiliation ;
  • Couverture globale, libre choix du médecin et de l’hôpital;
  • A leurs pensions, vos employés peuvent poursuivre leur assurance sur base individuelle ou collective.